27 Mar Michelín y los Sindicatos volverán a reunirse el próximo día 2 de Abril
Este jueves, 26 de marzo de 2009, la representación empresarial convocaba al Comité Intercentros en Aranda de Duero. Una reunión centrada en una exposición de cómo la crisis está agravando la situación en Michelín España Portugal SA.
La empresa ha explicado los riesgos que existen en la actualidad debido a las caídas constantes de ventas en los mercados, al incremento imparable de los stockages, así como al agotamiento en algunas actividades del Acuerdo firmado en Diciembre pasado, Acuerdo Marco Excepcionalidad, provocando unos problemas inminentes para mantener las condiciones actuales.
Una situación que pone en evidencia la continuidad de nuestros sistemas de trabajo (en los 5×8 en algunas actividades sobran 2 equipos), está en riesgo también el mantenimiento del empleo CDDs, así como el empleo subcontratado y cuestionándose incluso la estabilidad financiera actual.
Para paliar esta situación la empresa ha realizado una propuesta basada en dos pilares:
– Ampliar la bolsa de horas del AME en los sistemas no variables a 30 días.
– Crear una nueva bolsa de horas de 40 días por persona para toda la plantilla, cobrando el 50% del salario el día de la parada y el restante en el momento de la recuperación.
Desde UGT y Comisiones hemos recogido la propuesta para estudiarla y hacer las aportaciones que estimemos necesarias para, de llegar a un acuerdo, éste sea lo mejor posible para los intereses inmediatos y futuros de los trabajadores, siempre manteniendo el máximo de los objetivos que tenemos:
1. Mantener la globalidad del empleo en los diferentes centros de trabajo.
2. Mantener en vigor los acuerdos alcanzados antes de la firma del Acuerdo Marco de Excepcionalidad y que hasta ahora se están aplicando con normalidad, como pueden ser el Convenio Colectivo y/o el Plan de Mejora de la Competitividad.
3. Mantener la globalidad de las condiciones laborales y económicas conseguidas tras largos años de negociación y acuerdo.
UGT y Comisiones esperan que fruto de la negociación se consiga un acuerdo que permita continuar en la situación tras la firma del AME, manteniendo condiciones ya perdidas por demasiados trabajadores en este país a consecuencia de la crisis económica.
Sindicatos y empresa se han emplazado a una próxima reunión el próximo 2 de Abril en Valladolid, en la que los agentes sociales realizarán los planteamientos oportunos y se continuará la negociación.