TCM-UGT anuncia paros parciales en Vodafone

30 Ene TCM-UGT anuncia paros parciales en Vodafone

El ERE presentado por la empresa a nivel nacional afectaría en Castilla y León al 100% de la plantilla y responde, una vez analizada la documentación presentada, a la intención de reducir el número de trabajadores para reducir costes e incrementar beneficios, es decir, ganar más gastando menos. En consecuencia, UGT reitera su absoluto rechazo a esta medida.

Resulta evidente que se trata de un problema de ajuste presupuestario de la empresa que, en ningún caso, justifica la destrucción de 900 empleos en toda España y que son –a criterio de la entidad– los necesarios para cuadrar las cuentas y compensar la caída de sus ingresos. Por ello, UGT y CCOO han remitido una carta a la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, en la que exponen las razones por las que rechazan este ERE, cuyos fundamentos tienen más que ver con la ingeniería financiera que con una realidad empresarial adversa.

Por otra parte, la Dirección de la empresa, no contenta con plantear la destrucción masiva de empleo –eso sí, manteniendo los escandalosos salarios de los directivos no afectados por el plan–, y aprovechar la coyuntura para cercenar las bases de la negociación colectiva, no complementa tan traumática medida con un plan de viabilidad que haga creíble la necesidad del ajuste. No hay un proyecto de futuro claro para los trabajadores y trabajadoras de Vodafone

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